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随着社会发展越来越快，一些企业出现了一些地方用工荒的情况。这种情况下，劳务派遣公司需要搬家，那什么是劳务派遣公司？如何注册劳务派遣公司？经营范围包括什么？
劳务派遣公司的定义
劳务派遣公司是专门从事出租劳务的公司。劳务派遣公司是一家人力资源服务公司，可为企业提供人力资源服务，包括委托招聘、培训、代理社保公积金、工资支付等。
如何注册劳务派遣公司？
【报名条件】：根据劳务派遣行政许可实施办法申请经营劳务派遣业务，应当符合以下条件：
（一）注册资本不低于200万元人民币；
（二）有固定的营业场所和与业务相适应的设施；
（三）有符合法律、行政法规的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
【注册所需材料】：劳务派遣公司注册流程比较简单，单位经理携带相关材料到经许可的当地人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。具体信息如下：
1。劳务派遣营业执照的申请；
2。营业执照或企业名称预先核准通知；
3。公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告；
4。经营场所的使用证明和与经营相适应的办公设施设备和信息管理系统清单；
5。法定代表人身份证明；
6。劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度；与用人单位签订劳务派遣协议样本。
劳务派遣公司业务范围
主要经营范围可参考：专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、企业形象策划、委托劳务、投资咨询、展览、会议服务、家庭劳务等。
劳务派遣公司税率
增值税改革后劳务派遣企业增值税一般税率为6%，小规模纳税人增值税税率为3%，销售额不按差额计算。
劳务派遣公司合同
劳务派遣合同是实际用人单位与劳务派遣公司先签订劳务派遣协议，劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。合同要点包括派遣内容、合同期限、费用问题、社会保险问题、乙方的权利义务等。一般被派遣劳动者在上岗前必须签订劳务派遣合同。
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